轉眼間拓展培訓已經(jīng)過(guò)去很多天了，但我還不時(shí)會(huì )想起那“驚心動(dòng)魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“跨越斷橋”，還是讓我感動(dòng)不已的“鼓動(dòng)人心”、“通天塔” 、“七巧板”……所有情節歷歷在目，令我難以忘懷。拓展訓練留給我的不僅僅是一份訓練時(shí)的美好回憶，同時(shí)還有一些深深的思索……
訓練中，每一個(gè)項目我都全身心地參與進(jìn)來(lái)了，因為每一個(gè)項目都需要大家的共同協(xié)作，如果有一個(gè)不投入，則這個(gè)項目就要失敗。從這些游戲中，我想到了企業(yè)，我們游戲中所應具備的條件恰恰也是我們企業(yè)所倡導的互相協(xié)作的精神。
這次拓展培訓，我的身心受到了巨大的感染，總結了五點(diǎn)如下：
一、團隊角色分工。我們是一個(gè)團隊，我們需要分工。
訓練一開(kāi)始，教官就對現場(chǎng)人員進(jìn)行了分組，我們重新組成了一個(gè)小團隊，我們需要為我們這個(gè)團隊取名字，然后畫(huà)出隊旗圖騰，確定隊歌和隊訓。通過(guò)投票，我們選出了隊長(cháng)、副隊長(cháng)、旗手。然后大家集思廣義，把教官的要求提出來(lái)一項項解決，這種參與是全身心地投入，大家把團隊的榮譽(yù)看得非常重要。沒(méi)多久我們就把我們的隊名、隊旗、隊歌、隊訓確定好了（團隊的力量是很難估量的）。
二、團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一位成員。如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。
在一個(gè)團隊里，個(gè)人的力量顯得是多么的薄弱，一個(gè)團隊的優(yōu)秀不是個(gè)人的優(yōu)秀，而是整體的優(yōu)秀，當一個(gè)團隊形同散沙但個(gè)人能力很強時(shí)其實(shí)這個(gè)團隊并不優(yōu)秀，而如果一個(gè)團隊人員能力平平但大家有力一塊使的時(shí)候，這個(gè)團隊的潛力將不可估量。
三、親身感受到了“人的潛力是無(wú)窮的”。平時(shí)，在工作沒(méi)有完成或沒(méi)有達到預期的時(shí)候，我們總會(huì )為自己的行為找借口，我已經(jīng)盡力了，但你的能力僅限于此嗎？通過(guò)空中斷橋這個(gè)游戲我們可以了解到我們的預期能力與潛能，讓我們看到我們自身的潛力是超出我們想象的。世上無(wú)難事，沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)；人最大的敵人就是自己，所以戰勝自己就是取得成功的第一步！
四、決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，要相信自己。
五、學(xué)會(huì )換位思考，對人多設身處地為他人著(zhù)想，對事多換一個(gè)角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)。
我想，如果每一個(gè)人深挖自己的潛能，為我們的新稀寶事業(yè)發(fā)出自己的光和熱，我們這個(gè)企業(yè)一定會(huì )枝繁葉茂，煥發(fā)出勃勃生機，成為引領(lǐng)微量元素的排頭兵！
