“千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)?！睆纳瞎艜r(shí)期的大禹治水，到近代中華民族的抗日戰爭，奮斗精神深深地植根于中華民族的歷史長(cháng)河中，是中華民族歷經(jīng)千年而不倒的文化之魂。在歷史的長(cháng)河中，沒(méi)有什么偉大的事業(yè)是一帆風(fēng)順，不經(jīng)歷磨難的，而它之所以能成功，是因為離不開(kāi)“奮斗”。大海的廣闊，源自無(wú)數小溪的匯聚，新稀寶的成長(cháng)，也離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的高效協(xié)作!
2019年8月7日，由人力資源部組織的山東新稀寶股份有限公司基管理人員層及骨干人員交流會(huì )在總部207會(huì )議室召開(kāi)，山東新稀寶股份有限公司董事長(cháng)湯傳忠先生、人力資源部總監兼人力資本增值部經(jīng)理于鳳仙女士出席了本次交流會(huì )，來(lái)自駐濟機構各崗位共40余名人員參加了此次會(huì )議。
會(huì )議伊始，大家先按照分組相互介紹、了解?；锇閭儫崆楦邼q，之前只在電話(huà)或者釘釘中聯(lián)系的同事，此次終于看到了“廬山真面目”，并且伴隨著(zhù)主持人的精彩開(kāi)場(chǎng)，全員共同觀(guān)看了微電影《華為人》。觀(guān)看過(guò)程中，大家感觸頗深，被影片中“華為人”面對挫折而不放棄的奮斗精神所感染。正如鐵人王進(jìn)喜所說(shuō)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”，這種不服輸，正是奮斗精神的體現！
本次交流會(huì )全體人員共分為4組，會(huì )議圍繞“哪些行為可以體現奮斗者精神”“如何在部門(mén)/公司推動(dòng)奮斗者精神”展開(kāi)了激烈的討論，各個(gè)小組群策群力，在組內討論方案，達成共識并進(jìn)行了分享。
會(huì )中，董事長(cháng)湯傳忠先生發(fā)表重要講話(huà)。湯經(jīng)理指出，奮斗，是中華民族歷史長(cháng)河中根深蒂固的文化；奮斗，是深深植根于中華民族人民心中，不可摧毀的意念，是中國實(shí)現自我突破，引領(lǐng)世界潮流的重要法寶。并且，奮斗的心情是快樂(lè )的，奮斗者的心態(tài)是年輕的，奮斗者能以永不言棄的心境創(chuàng )造無(wú)限可能。新稀寶有大使命，我們要成為健康領(lǐng)域的“華為企業(yè)”，讓我們勇迎挑戰，全力以赴，共創(chuàng )新稀寶新未來(lái)。
最后，人力資源部總監于鳳仙女士做了總結發(fā)言。于經(jīng)理以自身的真實(shí)經(jīng)歷向我們詮釋了奮斗者精神，即永不言棄、拼盡全力。在競爭激烈的環(huán)境中，新稀寶需要有責任心、有競爭力的奮斗者挺身而出。于經(jīng)理呼吁新稀寶的伙伴們加入奮斗者的隊伍，為了新稀寶的未來(lái)，也是為了個(gè)人的未來(lái)，砥礪前行，奮發(fā)圖強！
“唯奮斗者進(jìn)！唯奮斗者強！唯奮斗者勝！”伴隨著(zhù)振聾發(fā)聵的口號聲，吹響了新稀寶踐行“奮斗者精神”的昂揚號角。 在會(huì )議最后的誓師宣言，新稀寶全員莊嚴宣誓，響亮的口號聲激勵著(zhù)新稀寶員工奮勇向前！讓我們用卓越的工作成果，在新稀寶發(fā)展的歷史長(cháng)河中，為自己添上濃墨重彩的一筆！
