——山東新稀寶股份有限公司駐濟機構主管、基層管理者交流會(huì )圓滿(mǎn)結束
“天行健，君子以自強不息?！弊怨乓詠?lái)，奮斗便根植于中華傳統之中，是中華民族歷經(jīng)磨難而屹立不倒、從未斷流的文化基因，是中華民族悠久歷史的主旋律。人類(lèi)歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)不經(jīng)奮斗而實(shí)現的偉大事業(yè)，而偉大事業(yè)的關(guān)鍵詞即“奮斗”。每一個(gè)部門(mén)工作目標的實(shí)現，匯聚成為偉大事業(yè)的浩浩奔流，這目標的實(shí)現正源于每一位普通員工的奮斗。2019年7月10日，由人力資源部組織的“激蕩創(chuàng )造偉力 昂揚奮斗決心”——山東新稀寶股份有限公司駐濟機構主管、基層管理者交流會(huì )在總部207會(huì )議室召開(kāi)，山東新稀寶股份有限公司董事長(cháng)湯傳忠先生、人力資源部總監于鳳仙女士出席本次交流會(huì )，來(lái)自濟南后勤職能各部門(mén)、崗位共計30余名人員參加了此次會(huì )議。
會(huì )議伊始，全員共同觀(guān)看了微電影《華為人》。大家心潮澎湃，不禁被華為背后的文化價(jià)值觀(guān)故事及精神所感染。正如習近平總書(shū)記所說(shuō)，“千千萬(wàn)萬(wàn)普通人最偉大”“幸福都是奮斗出來(lái)的”“只有奮斗的人生才稱(chēng)得上幸福的人生”“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”。所以，部門(mén)發(fā)展建設的關(guān)鍵便是聚焦于奮斗。
此次交流會(huì )現場(chǎng)共分為4個(gè)小組，各小組圍繞“何為奮斗者精神”等四項議題展開(kāi)激烈研討，在深入學(xué)習理解“奮斗者精神”的涵義內容之下，群策群力，更一起共創(chuàng )出了如何在工作中踐行奮斗者精神的方式方法。
會(huì )中，董事長(cháng)湯傳忠先生發(fā)表重要講話(huà)。湯經(jīng)理指出，奮斗，是中華民族獨有的文化；奮斗，最具民族生命力，屹立世界幾千年，是贏(yíng)得未來(lái)的最重要的法寶。湯經(jīng)理表示，21世紀是健康的世紀，大好機遇，遠大夢(mèng)想，大健康領(lǐng)域一片藍海，更為努力奮斗提供了良好土壤。未來(lái)，我們要打造健康領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，要成為健康領(lǐng)域的“華為企業(yè)”。湯經(jīng)理最后強調，要“以?shī)^斗者和付出者為本”，為榮譽(yù)而戰，為團隊而戰，讓我們的生命熠熠生輝。
人力資源部總監于鳳仙女士做總結發(fā)言。于經(jīng)理談道，華為深刻詮釋了奮斗者精神，即永不言棄、拼盡全力。新稀寶有大使命，我們要成為健康領(lǐng)域的華為企業(yè)。面對復雜的競爭環(huán)境，面對強勁的競爭對手，我們要付出更多的努力。希望新稀寶每一個(gè)人，不做茫然的旁觀(guān)者，而做公司發(fā)展的推動(dòng)者、助力者，共同實(shí)現公司“支持更多的生命健康、成長(cháng)、成功、幸福的”偉大愿景，實(shí)現我們個(gè)人價(jià)值的成就感和榮譽(yù)感。
“惟奮斗者進(jìn)！惟奮斗者強！惟奮斗者勝！
我愿做新稀寶奮斗者領(lǐng)頭兵！
迎難而上，奮發(fā)作為！
咬定行業(yè)領(lǐng)先不放松，
不達目標不收兵！”
會(huì )議最后的誓師宣言，吹響了新稀寶踐行“奮斗者精神”的昂揚號角。 全員莊嚴宣誓，肩負往日榮耀，邁向更高征途，嘹亮的喊聲震徹全場(chǎng)。
讓我們身體力行，以身作則，在部門(mén)工作中大力推動(dòng)、踐行“奮斗者精神”，以時(shí)不我待的緊迫感、以只爭朝夕的責任感，砥礪前行、奮發(fā)作為，做好新時(shí)代的新稀寶奮斗者，用每項工作的精致結果，用超出預期的完美業(yè)績(jì)，為公司發(fā)展留下歷史的印記！
