三天的體恒健國學(xué)之旅收獲頗豐，僅就如何處理家庭關(guān)系的三字訣“不講理”談一下自己的想法：
我的理解：“不講理”就是不要把自己的價(jià)值觀(guān)強加給他人。家庭不睦原因很復雜，根本原因與每個(gè)人的家庭背景、家庭文化有關(guān)。同樣的事情，每個(gè)人會(huì )有不同的處理方式，且都認為自己的處理方式是正確的，這就是所謂的“理”，別人與自己的意見(jiàn)不一致，就認為別人不講理，就會(huì )據“理”力爭，把自己的價(jià)值觀(guān)強加給他人，就會(huì )造成不睦。
前段時(shí)間與一位同事聊天，就談到了一個(gè)類(lèi)似的問(wèn)題。在她的觀(guān)念中，在家宴請客人時(shí)，家里的老人是要被請上上座的，以示家庭是尊老的；但她請客時(shí)，她的婆婆要到廚房里去吃飯，她感到婆婆沒(méi)給面子，非常生氣；我與她講，在我們家族里，在家宴請客人時(shí)，家里的老人是要主動(dòng)回避的，以免老人在場(chǎng)影響年輕人交談；如果你的婆婆的觀(guān)念與我們家族的觀(guān)念相似，那她何錯之有呢？都在講“理”，都沒(méi)錯，都是為別人著(zhù)想，但會(huì )不睦。如果“不講理”，順其自然，便沒(méi)這么多煩心事了！
家庭如此，工作是否也這樣呢？的確如此！上下級、同事之間，每個(gè)人也都有自己的“理”，如果事事處處都去講理，工作會(huì )是什么樣子？家庭生活中要多一份愛(ài)，工作中要多一份真誠、尊重、理解!果真能做到這樣，我們的生活、工作中就會(huì )充滿(mǎn)溫馨與歡樂(lè )！
不要過(guò)多的去要求你的上級每一個(gè)決策都要英明，他也是平常人，也會(huì )犯錯誤；也不要抓住同級或下屬的一個(gè)錯誤不放，他也是平常人，自己在這個(gè)問(wèn)題上也可能犯同樣的錯，只是自己沒(méi)做而已！事前可以多提建議，事后不要有過(guò)多的指責，事后講“理”本身也是錯的。
其實(shí)國與國之間也如此，就一個(gè)人權問(wèn)題就爭論頗多，西方的人權標準就與東方的不一致，“理”就不一樣，就有很多爭論，解決的最好辦法就是對話(huà)，也就是暫時(shí)“不講理”。擱置爭議、一國兩制，其實(shí)也都是“不講理”的結果。如此“不講理”，不同于國與國、不同于與香港的關(guān)系，臺灣問(wèn)題也可解決！
孔子曰：“三十而立，四十不惑”。自己馬上就到不惑年齡了，也悟到了不少東西，比如社會(huì )科學(xué)很難用對錯、是非曲直進(jìn)行對待，只有是否適合；不要刻意追求對錯，今天處理問(wèn)題的方法看似對的，明天看可能就是錯的，反之亦然。這個(gè)看似很簡(jiǎn)單、人人都明白的道理，要理解了卻是很難的。只有經(jīng)歷多了，遇到的問(wèn)題多了，有些道理才會(huì )慢慢明白，才會(huì )善待人、善待事！才會(huì )有塞翁失馬的豁達！
正如任教授所舉的撞車(chē)例子，多一份寬容、多一份“不講理”，就會(huì )有一個(gè)不同的處理結果，就會(huì )有一份不同的收獲!
“不講理”就好。
